La Ley CARES Act permite a las empresas afectadas por el coronavirus tomar un crédito fiscal contra la nómina. Las empresas deben retener y continuar pagando a los trabajadores, el crédito de hasta $5,000 por empleado pagado compensa la participación del empleador del 6.2% en los impuestos de la Seguridad Social, con un exceso reembolsable.

Esto aplica desde el 13 de marzo hasta el 31 de diciembre de 2020. Si el negocio promedió mas de 100 empleados a tiempo completo, los salarios que califican se pagan cuando el empleado afectado no proporciona servicios. Para las empresas mas pequeñas, todos los salarios son elegibles para el crédito. El programa está disponible para todos los empleadores con un oficio o negocio que estuvo operativo durante 2020 y fue suspendido total o parcialmente de las operaciones debido a órdenes gubernamentales obligatorias de COVID-19, que limitan el comercio, los viajes o las reuniones grupales o cuyos ingresos brutos disminuyeron mas del 50% en comparación con el mismo trimestre del 2019.

Un proyecto de ley pendiente de votación en el Senado duplicaría en período cubierto de gasto de PPP a 16 semanas, pero no cambiaría el requisito de nómina del 75% . Los críticos del periodo de condonación de préstamos de ocho semanas han dicho que no ofrece suficiente flexibilidad para las empresas afectadas por los gobiernos estatales y locales, manteniendo muchos tipos de empresas cerradas u operando a una capacidad más reducida para frenar la propagación de COVID-19.

Los críticos de la regla del 75% sostienen que no tienen en cuenta las empresas para las que la nómina no representa el 75% de los gastos mensuales o aquellos cuyos empleados no han podido trabajar debido al cierre de negocios impuesto por el gobierno.